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Quiénes somos

Covei Concesionario Oficial IVECO en Málaga, Marbella y Cantabria

Instalaciones

En Covei disfrutarás de las siguientes instalaciones:

  • Exposición

  • Taller

  • Recambios

  • Cafetería

Equipo
 
  • Desempeño Ambiental

    Infórmate sobre nuestro compromiso Ambiental

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    Desempeño Ambiental

    GRUPO COVEI, es una sociedad limitada concesionaria de la marca italiana IVECO dedicada a la venta y distribución de vehículos industriales nuevos y de ocasión y a la reparación y mantenimiento, mecánico, eléctrico en todos sus centros de vehículos industriales.

    Fue creada en 1985 con el objetivo de dar un servicio integral y de confianza dentro del sector, teniendo como valores principales procurar un trato cercano y fluido a nuestros clientes siempre respetando el medio ambiente.

    Para el desarrollo de la actividad empresarial el GRUPO dispone de tres talleres oficiales, dos de ellos ubicados en Málaga y en Marbella respectivamente y otro en Igollo de Camargo (Cantabria).

    Dichos servicios se encuentran amparados por un SISTEMA DE GESTIÓN INTEGRADO (Calidad y Medio Ambiente), certificado de acuerdo a los más rigurosos estándares internacionales (ISO 9001:2015 e ISO 14001:2015).

    En este caso y atendiendo a las nuevas directrices de la norma, el Dpto. de Calidad y Medio Ambiente del grupo conocedor de las exigencias de los consumidores y de las instituciones en lo relacionado con el impacto que las actividades industriales ejercen sobre el medio ambiente, tiene en cuenta una perspectiva de ciclo de vida en su actividad de prestación de servicios, y es por ello por lo que tiene identificadas aquellas etapas del ciclo de vida que les son de aplicación directa en lo relativo a la prestación del servicio. Aspectos Ambientales relativos a consumos, emisiones y generación de residuos son controlados mediante los indicadores medioambientales que el Dpto. ha desarrollado para cada centro. Dentro de las etapas del ciclo de vida de la prestación del servicio al cliente final existen procesos que no dependen directamente de las actividades desarrolladas por el GRUPO y que, aunque la organización es conocedora de los mismos, es competencia directa de la marca oficial y de los proveedores de la misma, siendo éstos los desarrolladores dentro del ACV, de la metodología que considera la variable ambiental en el proceso de diseño, final de la vida útil y distribución de los productos que suministran.

    1.- DESCRIPCIÓN DEL SGA
    La organización establece un procedimiento para la identificación, evaluación preliminar y registro de los aspectos ambientales, identificación de los requisitos legales y reglamentarios de aplicación a las funciones, procesos y actividades desarrolladas en el GRUPO.

    El procedimiento establece los criterios para la identificación de los aspectos ambientales significativos teniendo en cuenta los siguientes vectores:

    • Consumo de electricidad y agua
    • Residuos
    • Emisiones a la atmósfera
    • Efluentes líquidos
    • Ruidos emitidos al exterior
    • Incidencia Paisajística
    • Efectos Sobre la Diversidad Biológica

    Una vez identificados todos los aspectos/impactos ambientales de las distintas actividades se procede a determinar el nivel de significancia de los mismos. La evaluación se realiza relacionando la “Frecuencia de Aparición” con la “Magnitud del Impacto” identificados según los siguientes criterios:

    FRECUENCIA DE APARICIÓN:

    BAJA (1): Se produce en Condiciones Normales programadas no mensuales y/o menos de 12 veces al año.

    MEDIA (2): Se produce en Condiciones Normales mensuales o más de 12 veces al año

    ALTA (3): Se produce en Condiciones Normales diarias.

    MAGNITUD DEL IMPACTO:

    Aplicable a: ALTA (5): MEDIA (3): BAJA (1):
    Consumos Si existe un incremento del consumo relativo ≥ 5% con respecto al año anterior Si existe un incremento del consumo relativo comprendido entre el 0,1% y el 4,9% con respecto al año anterior Si el consumo relativo no experimenta incremento o existe una disminución con respecto al año anterior (≤ 0%)
    Emisiones Atmosféricas Productos cuya exposición al aparato respiratorio sea peligroso o requiera medidas de protección especiales Productos que afecten a la capa de ozono o aumenten el efecto invernadero Productos no encuadrados en ninguno de los supuestos anteriores
    Efluentes Líquidos Se producen de forma incontrolada Se producen de forma controlada
    Residuos Son residuos peligrosos destinados a operaciones de eliminación Son residuos peligrosos destinados a operaciones de reutilización y no peligrosos destinados a operaciones de eliminación Son residuos no peligrosos destinados a operaciones de reutilización
    Ruidos emitidos al exterior Entre el 100% y 90% de los dB máximos permitidos Entre el 90% y 80% de los dB máximos permitidos Menos del 80% de los dB máximos permitidos
    Incidencias paisajísticas Estar situado en Zona de especial interés paisajístico Estar situado en Zona de bajo interés paisajístico Estar situado en Zona con nulo interés paisajístico
    Efectos sobre la diversidad biológica Zona protegida cercana que requiere seguimiento Zona protegida cercana que no requiere seguimiento No hay zonas protegidas cerca

     

    METODO DE EVALUACIÓN:

    Se realiza el sumatorio de los puntos obtenidos entre la Frecuencia de Aparición (de 1 a 3 Puntos) y la Magnitud del Impacto (de 1 a 5 Puntos) según la siguiente Tabla:

    FRECUENCIA
    BAJA (1) MEDIA (2) ALTA (3)
    MAGNITUD BAJA (1) 2 3 4
    MEDIA (3) 4 5 6
    ALTA (5) 6 7 8

    ASPECTO CON IMPACTO SIGNIFICATIVO: ≥6.

    ASPECTO CON IMPACTO NO SIGNIFICATIVO: <6. 2.- PLANIFICACIÓN Y RESPUESTA ANTE EMERGENCIAS DE CARÁCTER AMBIENTAL
    Con el objetivo de asegurar un adecuado conocimiento por parte de los trabajadores de la IT.26 PLAN DE EMERGENCIAS MEDIOAMBIENTAL en caso de que se materialice alguna emergencia ambiental, se efectúa en todos los centros y con periodicidad anual simulacro medioambiental.

    3.- OBJETIVOS MEDIOAMBIENTALES
    GRUPO COVEI tiene marcados como objetivos claros y prioritarios la reducción del consumo energético en cada uno de sus centros así como las emisiones de gases de efecto invernadero (GEI).

    Todos los procesos de medio ambiente que afectan a nuestras actividades están siendo aplicados y controlados eficazmente.

  • Política de Calidad

    Descubre nuestra Política de Calidad

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    Política de Calidad

    Con más de 30 años de experiencia en el sector de la venta y reparación de vehículos industriales, en GRUPO COVEI brindamos a nuestros clientes un servicio de acuerdo a sus necesidades.

    Nuestros valores principales es darle un servicio integral y de confianza a nuestros clientes mediante un contacto directo y fluido para poder adaptarnos a sus necesidades y para ello hemos creado una empresa flexible ya que reaccionamos rápidamente ante un cambio del entorno.

    Nuestro compromiso es otorgar bienes y servicios, transparentes y de calidad a través de un grupo humano que tiene como misión la satisfacción de nuestros clientes con los recursos de los que disponemos y en lo relativo al objeto social de la propia organización.

    COVEI se compromete a satisfacer las necesidades de nuestros clientes, con los recursos de los que dispone y en lo relativo al objeto social de la propia organización. Además, velará por la seguridad y la salud de sus trabajadores y la prevención de la contaminación en el desarrollo de sus actividades, evitando los riesgos laborales y minimizando sus efectos en la salud de los trabajadores, y los impactos ambientales negativos de los que puedan derivarse un consumo excesivo de recursos y/o generación de residuos.

    Se ha dotado de los medios necesarios para el cumplimiento de los objetivos marcados, para las actividades de:

    Venta y distribución de vehículos industriales nuevos y de ocasión en todos sus centros.
    Venta y distribución de recambios de vehículos industriales en todos sus centros.
    Reparación y mantenimiento, mecánico, eléctrico en todos sus centros y carrocerías y pintura de vehículos industriales, Málaga y Cantabria.
    Instalación, activación inspección, verificación, control parametrización, reparación de la instalación de tacógrafos digitales de las marcas Stoneridge y Siemens VDO en los centros de Málaga y Cantabria.

    El seguimiento de estos objetivos, así como los criterios, Procedimiento, Manual y las Instrucciones Técnicas están según las normas: UNE EN ISO 9001:2015, UNE 14001:2015 y UNE 66102:2019. Esto nos asegura el cumplimiento de esta Política, así como debe ser asumida por todos los miembros que componen nuestra organización. Adquiriendo el compromiso de cumplir con los requisitos legales y reglamentarios y de mejorar la eficacia del Sistema Integrado de Gestión

    La dirección de la empresa se compromete:

    A tener una empresa moderna, con visión de futuro, teniendo como pilares básicos la prestación de servicios de calidad, teniendo como referente las necesidades de nuestros clientes para su total satisfacción, para ellos gestionaremos nuestros objetivos para el buen cumplimiento de los procesos que nos dé como resultado la Fidelización de nuestros
    A dotar de todos los recursos para el funcionamiento efectivo de los procesos.
    A delegar en el Responsable del Sistema, como representante de la Dirección, la autoridad y libertad suficiente para asegurar el buen funcionamiento del Sistema Integrado y a detectar los problemas y recomendar e iniciar soluciones a los mismos.

    Revisar periódicamente esta Política en las Revisiones del Sistema de Gestión para adecuar los objetivos a los requisitos de los clientes y para la marjora continua de los procesos de prestación de servicios y comprobar que sigue siendo apropiada a la naturaleza, magnitud e impactos ambientales de nuestra actividad.

    Tener un Medio Ambiente mejor para todos, por ello se informará sobre los Impactos Ambientales que se consideren significativos a quien así los solicite. A cumplir con las leyes y requisitos medioambientales. A prevenir la contaminación y fomentar el reciclaje. A formar a nuestro personal para dicho fin.
    A valorar a nuestros trabajadores y por ello tener como prioridad la protección de la Seguridad y Salud. Cumplir con los requisitos reglamentarios y los internos de la empresa de Prevención de Riesgos Laborales.

    A establecer un Sistema de Gestión de la Prevención integrándolas en todas las actividades de la empresa.

    La estrategia medioambiental de la empresa contempla la biodiversidad como un aspecto básico en la gestión de las operaciones. En compromiso con esta gestión COVEI ha adoptado como referencia la certificación ISO 14001. La identificación de impactos, su análisis, seguimiento y posterior minimización con aspectos primordiales en la gestión ambiental del Grupo.

    En COVEI, se vive día a día la Responsabilidad Social no sólo hacia afuera de la empresa sino también internamente con los trabajadores para seguir siendo una empresa competitiva y humana.

    Para COVEI, la responsabilidad social engloba lo siguiente:

    Calidad de vida en la empresa es crear un ambiente de trabajo favorable, estimulante, seguro, creativo, no discriminatorio y participativo propiciando su desarrollo humano y profesional.

    Ética empresarial mediante principios que guían y aseguran la operación transparente de la empresa y las relaciones internas y externas.
    Preservación y cuidado del medio ambiente mediante prácticas que demuestran el respeto al medio ambiente, se promueven la optimización de recursos y se gestiona los residuos generados.

    Vinculación con la comunidad creando sinergias entre sectores para multiplicar los resultados en la solución de problemas sociales. Busca fortalecer el liderazgo elevando el nivel de profesionalización de los trabajadores y fomentando la educación práctica mediante convenios con institutos educativos de formación profesional.

    Esta Política será difundida por el Responsable del Sistema al personal involucrado en la prestación de los servicios, para que una vez entendida, sea aplicada y mantenida al día en todos los niveles de la organización. Además se encontrará expuesta en los tableros informativos de los diferentes centros de COVEI como muestra del compromiso con nuestros clientes, proveedores y la sociedad en general.

    Fdo. Gerente.

    D Antonio López Olmo.

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